
Será que meu trabalho e minhas atitudes contribuem para os resultados?
Mesmo se falando muito na importância de trabalhar com foco em resultados,
Para ser competitiva, uma empresa precisa identificar, desenvolver e manter recursos estratégicos, sejam eles físicos, financeiros, tecnológicos ou humanos. A Conduzze traz toda a expertise e imparcialidade para desenvolver e implementar práticas de gestão de pessoas que tragam redução do absenteísmo, diminuição do turnover, atenuação de riscos trabalhistas, retenção dos talentos, aumento do engajamento, melhoria no clima organizacional, elevação da performance, assim como assertividade nos investimentos em treinamentos e nos benefícios para os colaboradores.
Evitando riscos e conflitos desnecessários.
Perfil alinhado com as atividades desenvolvidas.
Clareza nas atribuições e nos critérios de aumentos e promoções.
Aumento da produtividade e do engajamento.
Divulgação nos melhores portais
Banco de talentos com 2.8 mi candidatos
Abrangência nacional
Triagem inteligente
Teste comportamental online
Vídeo currículo
Comunicação facilitada via WhatsApp
Entrevista online e relatórios completos
Boas vindas e roteiro para admissão
Parceria com a Contabilidade
Palestra de integração
Definição de cargos e atividades
Mapa de competências
Avaliação de desempenho
Feedback estruturado
Gestão do absenteísmo
Estratégias de qualificação
Team building
Desenvolvimento de líderes
Treinamentos e palestras
Pesquisa de clima interno
Políticas internas
Comunicação com a equipe
Tratativa para desvios de conduta
Classificação de cargos
Tabela salarial
Política para aumentos e promoções
Remuneração variável e benefícios
Plano de sucessão
Assessment Center
Avaliação 360º
Planejamento de carreira
Mesmo se falando muito na importância de trabalhar com foco em resultados,
O termo “sustentabilidade” vem sendo muito utilizado. Quando ouvimos, as primeiras imagens
Você é o melhor funcionário da equipe. Parece óbvio que quando surgir
Muito se fala em empreendedorismo e o senso comum relaciona o termo
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