Mesmo se falando muito na importância de trabalhar com foco em resultados, muitas vezes ainda atuamos com base em tarefas. Precisamos incorporar o conceito de ”resolver o problema” contribuindo, de fato, para o resultado final.

Como disse o poeta inglês John Donne “nenhum homem é uma ilha”. Não se pode viver e muito menos, trabalhar isolado. A capacidade de trabalhar bem em equipe é uma das competências mais valorizadas.

Conheça algumas dicas de como contribuir para o trabalho em equipe e para os resultados:

Objetivos alinhados

Para entender qual é objetivo comum e como você pode contribuir, veja os cenários de uma perspectiva global e compreenda a importância de cada participante no processo, acentuando os pontos positivos de cada um.

Equipe comprometida

Trabalhar com uma equipe comprometida é fantástico! Seja um exemplo de profissional comprometido, buscando conhecer as prioridades e entender muito bem o seu papel. Além disso, cumpra as regras estabelecidas pela equipe.

Ajude nos momentos difíceis

Contratempos podem acontecer em todos os tipos de trabalho e com todas as equipes. E esse é um momento crítico para o trabalho em equipe, pois necessita de compreensão mútua. Procure ouvir os problemas para entende-los e não para julgar, mostrando interesse pelo que a outra pessoa está dizendo. E não deixe seu ego entrar no caminho, mostrando-se superior ou inatingível ao erro.

Seja aberto ao feedback

Você pode aprender muito com os outros, basta estar aberto ao feedback. Ser um profissional equilibrado é fundamental nessa hora. Não considere um feedback como perseguição, foque na mensagem. Se discordar, seja claro e objetivo nos argumentos, prestando atenção na sua linguagem corporal.

Essas são algumas dicas para ser um profissional com foco em resultados, mas você pode contribuir de muitas outras formas, basta usar o bom senso e pensar sempre nos outros! Escreva e nos conte, quais são as suas atitudes que colaboram para os objetivos da empresa em que você trabalha?